Проблема вовлеченности

Рассказываем

Майский спрос на исполнителей и классные кейсы:
что о фрилансе пишут в СМИ

Майские праздники стали мини-отпуском для бизнеса, только вот рынок фриланса работал во всю! О том, что нужно фрилансерам для эффективной работы, что повлияло на майский спрос на фриланс, а также, как фрилансеры с FL.ru спасают проекты крупнейших заказчиков, читайте в нашей подборке!

Завлечение вовлечением: что важно сотрудникам для эффективной работы

FL.ru, Нетология и TalentTech провели совместное исследование и узнали, что влияет на вовлеченность российских фрилансеров и штатных сотрудников в работу. Инфографику и подробные выводы найдете в материале РБК.

А пока основные выводы:

Большинство исполнителей главным условием эффективной работы считает четко сформулированное техническое задание и комфортное общение с заказчиком.
Главными условиями для вдохновения и мотивации большинство считают достойную оплату труда (13%) и гармоничные отношения с коллегами (12%).
Для фрилансеров фактор высокой оплаты труда имеет меньший вес, чем для тех, кто работает в компаниях.
Большинство работников считают главным критерием вдохновение целями и задачами (14%), а также ситуации, когда они не замечают ничего вокруг из-за погружения в деятельность.
23% российских предпринимателей считают работу с фрилансерами важной частью своей бизнес-модели

Эксперты: в России число заказчиков фриланс-услуг выросло в майские праздники в два раза

Аналитики фриланс-биржи FL.ru выявили спрос на фриланс-услуги в период майских праздников. Наиболее востребованными на бирже в этот период оказались фрилансеры с digital-навыками: веб-программирование, создание сайтов под ключ и верстка, настройка рекламы и веб-дизайн. Более подробно об исследовании и выводах читайте материале ТАСС.

Интересные цифры:

48% — прирост новых фрилансеров в майские праздники;
на 10% выросло число заказов фрилансерам;
103% — составил прирост в количестве регистраций заказчиков фриланс-услуг.

«Я бы уже разорился, если бы не фрилансеры». Как я создаю свою соцсеть с командой, которую ни разу не видел вживую

Наш ТОП-заказчик, Аркадий Пастин рассказал, как он запустил на рынок новую социальную сеть с помощью штата фрилансеров с FL.ru.

О чем узнаем из статьи:

Как создать команду, состоящую полностью из фрилансеров, не ограничивая их в совмещении проектов, при этом — экономя бюджет.
Как контролировать их работу и оплату их занятости.
Про подводные камни долгосрочной работы с «свободными» профессионалами. Как мотивировать фрилансеров и выстраивать процесс контроля результатов.

Материал вызвал огромный интерес у читателей! Прочитайте историю и вы на VC.ru.

Поиск творческих фрилансеров. Кейс компании-разработчика ПО для дошкольного и школьного обучения

Легко ли найти талантливых исполнителей для творческих задач? Своим опытом поделился заказчик биржи FL.ru, Виталий Бардалим, руководитель компании Мерсибо.

Он рассказал, как ищет творческих фрилансеров для образовательных проектов, почему тщательно читает отзывы предыдущих заказчиков, и как фрилансеры с FL.ru спасли его проект за несколько дней до начала учебного года!

Подробнее о кейсе узнаете, пройдя по этой ссылке!